Als Personeelsplanner zorg je er samen met collega’s voor dat de personeelsplanning tot in de puntjes klopt. Je zorgt ervoor dat er altijd voldoende medewerkers zijn ingepland, maar dat overcapaciteit wordt voorkomen. Kortom, een rol waarin je veel schakelt met collega’s, waarin je stressbestendig moet zijn en oplossingsgericht. Geen dag hetzelfde gaat in deze rol absoluut op!
Jouw takenpakket als personeelsplanner:
- Je maakt de planning voor het personeel op de diverse projecten en houdt hierin rekening met: roostervoorkeuren van collega’s, piek- en dalmomenten, verschillen in ervaring en specialisaties, weersomstandigheden en andere factoren.
- Je houdt actief contact met externe partijen, met als doel een soepele personeelsinzet
- Je maakt analyses van knelpunten, aanbestedingen en uitstroom om de planning continu te verbeteren.
- Je denkt met collega’s altijd na over het optimaliseren van processen.
